El Presidente Felipe Calderón anuncio, en el Salón Manuel Ávila Camacho de la Residencia Oficial de Los Pinos, la Firma del Decreto por el que se otorgan apoyos fiscales a Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, estados que fueron afectados, en fechas recientes, por el huracán “Alex”

Resumen Ejecutivo con los aspectos mas relevantes del comunicado:

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Despues de la entrega de reconocimientos a pacientes del programa “Sigamos aprendiendo en el hospital”, el encargado de la politica de Salud en México comento:

El objetivo sería que la salud se pague con recursos fiscales; desgravar a las empresas para que no paguen la cuota patronal e incluso subsidiar la cuota del trabajador a cambio de un incremento en un impuesto general que se dedicara a salud, sería un objetivo a mediano plazo.

José Ángel Córdova Villalobos
Secretario de Salud
Proponiendo un incrementar adicional del 2% al IVA.

El Presidente Felipe Calderón anunció que la Tenencia se eliminará a partir del 2012 y que, mientras llega esa fecha, el Gobierno cubrirá el pago de este impuesto a personas físicas que compren un auto nuevo cuyo valor no supere los 250 mil pesos.

Acompañado por los secretarios de Hacienda, Ernesto Cordero y de Economía, Eduardo Ruiz Mateos, reconoció que es con la compra de autos nuevos se generan más empleos para los mexicanos y recordó que el gobierno federal no recibe ya dinero del impuesto de la tenencia, ya que son las oficinas de la Tesorería quienes llevan a cabo la recaudación.

“En el caso de la personas morales, se hará deducible de impuestos el pago de tenencia para las empresas que adquieran vehículos en vehículos nuevos con valor igual o menor a 250 mil pesos, a través de estímulos fiscales que dispondrá la Secretaría de Hacienda“, dijo.

Definitivamente un despido nunca será bueno (sobre todo si te toca jugar el rol del despedido) y es que en cuestion de segundo pasas de un ambiente de tranquilidad y estabilidad a la preocupación de quedarte sin trabajo y sin un sueldo que percibir.

Este articulo va dedicado al empresario, jefe o empleador, que aunque lo pareciera, no tiene un papel facil dentro de todo esto; por lo que a continuación les dejo 3 consejos básicos para un despido elegante:

1. Utiliza tu sentido común y se claro: recuerda que no eres tu quien se quedará sin trabajo asi que procura minimizar y/o evitar dañar al empleado se va a quedar sin trabajo por lo que lo mejor es comunicarle desde el primer momento que va a dejar su puesto y por qué se ha decidido así.

2. Se elegante: Muchos jefes, aun y cuando no es la primera vez que despiden a alguien, siempre estan hechos un manojo de nervios pero la persona a la que despides estará con muchos más que tu. No dejes que estos te jueguen una mala pasada ni caigas provocaciones o descalificación. Comportate como un caballero.

3. Busca el momento adecuado: Busca el lugar y momento adecuados; a nadie le gusta que lo despidan en medio de la oficina pero tampoco enterarse mediante un correo electrónico; si lo vas a hacer es mejor un viernes que un lunes y mejor a primera hora. Si vas a despedir a alguien no dejes que pase más tiempo en su lugar de trabajo ya que, después, podría sentirse utilizado.

En resumen, trata de hacer algo más llevadero el difícil trago del despido.

Visto en: Apuntes Gestión

Las crisis son de corto plazo, duran meses y las acabamos sobreviviendo; los negocios son de largo plazo, duran una vida y requieren visión estratégica

Entonces no hay porque preocuparse de la crisis; mejor ocupemonos de nuestros negocios.